Jobkon - O seu Emprego em Moçambique!(Jobs in Mozambique)

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Banco ABC Moçambique - Assistente Administrativo

Banco ABC Moçambique - Oficial de Qualidade de Serviço

Anónimo - Técnico Aduaneiro

Anónimo - Técnicos de Medicina Geral

PSI - Oficial Sénior de Recursos Humanos

CERVEJAS DE MOÇAMBIQUE - Sales Representative

Soluções Qualidade Moçambique - Administrativo(a)

UN WOMEN - Entidade das Nações Unidas para o Empoderamento da Mulher e Igualdade de Género - Finance Associate

UN WOMEN - Entidade das Nações Unidas para o Empoderamento da Mulher e Igualdade de Género - Administrative Associate

Milénio Logística e Serviços Lda - Representante de Vendas
Termos e Condiçőes de utilizaçăo do portal JOBKON
Termos e Condições de Utilização do Portal JOBKON
  RECONHECIMENTO E  ACEITAÇÃO DAS CONDIÇÕES DO SERVIÇO
  O acesso ao JOBKON pressupõe a concordância com os Termos  e Condições deste portal.
  Os Termos e Condições podem ser alterados a qualquer momento pela equipa da JOBKON   e o seu contínuo acesso ao portal  significa que concorda com os termos e condições de uso da versão actual.
  O portal JOBKON e a marca registada e propriedade da PROSADC, Lda., com sede no  Av. Agostinho Neto Nº 987, R/C em Maputo, Moçambique, e NUIT 400309523.
  Entende-se por candidato, o utilizador, pessoa singular, que procure emprego e/ou formação, e utilize qualquer serviço disponível no portal.
  O serviço da JOBKON é oferecido ao candidato em virtude dos termos e condições  do presente acordo de Termos e Condições, documento esse que supõe o acordo  total entre o Candidato e a JOBKON. 
  OBJECTIVOS/SERVIÇOS: 
  O portal JOBKON tem como principal objectivo oferecer aos  seus utilizadores um motor/serviço de busca que permite um acesso rápido e  funcional às oportunidades de emprego segundo determinados critérios: por  empresas, por função, por sector etc. O portal permite ainda que os candidatos  possam deixar o seu curriculum vitae na nossa base de dados para que possam  responder rapidamente aos anúncios. 
  O serviço da JOBKON consiste em apresentar através do  portal JOBKON, informação sobre ofertas de emprego das empresas suas  clientes, cedendo também às empresas os dados que o candidato autorize a JOBKON,  necessários para que entre nos processos de recrutamento e selecção.  Periodicamente a JOBKON  enviará ao  candidato newsletters via e-mail, de emprego, e de outros assuntos  relacionados, após a expressa autorização do utilizador, que este terá  outorgado ao se registar no JOBKON e aceite os presentes Termos e Condições.
  O candidato concorda que toda a informação que disponibilizar é verdadeira,  correcta, completa e correspondente ao solicitado, segundo o exposto no  presente documento Termos e Condições, mantendo-a actualizada.
  A aceitação do presente documento autoriza a JOBKON a utilizar cookies e  procedimentos de rastreio de IPs, para o único efeito de recolher dados de  efeitos estatísticos. Em qualquer caso, o utilizador pode eliminar estes  cookies seguindo as instruções do navegador de Internet que estiver a utilizar.
  O candidato manifesta que conhece e é consciente que os dados que utiliza no  seu registo serão incorporados num ficheiro automatizado ou tratamento de dados  de carácter pessoal. O candidato, a fim de poder ser utilizador do serviço de emprego,  outorgará no seu caso a JOBKON, mediante a complementação do formulário de  registo no serviço de emprego, o direito de dar a conhecer a empresas a sua  condição de utilizador do serviço, assim como quanta informação de registo  sobre o candidato seja necessária para o processo de recrutamento e selecção da  empresa, para o contacto com o candidato por iniciativa da empresa ou por  qualquer meio de comunicação viável. Se alguma informação cedida pelo candidato  for falsa, a JOBKON reserva-se ao direito de cancelar a qualquer momento e sem  aviso o registo do candidato.
  A JOBKON está autorizada pelo candidato a conservar e utilizar os seus dados e  oferecer-lhe outros serviços e produtos alem do visível no website. O candidato  conhece e é consciente de que a Informação de Registo é recolhida, gravada e  conservada pela PROSADC, Lda., com sede em Maputo, Moçambique.
  CONTEÚDO DO PORTAL / PROPRIEDADE INTELECTUAL
  Entende-se por "conteúdo do portal",  toda a informação presente neste portal, nomeadamente texto, imagens,  ilustrações, design gráfico, webdesign e software.
  Os direitos de propriedade intelectual de todos os conteúdos do JOBKON que não sejam de fornecimento externo e como  tal devidamente identificado, são pertença da PROSADC, Lda, incluindo as  informações, as ferramentas, o desenho gráfico das páginas na Internet, com  todos os seus componentes, e todas as figuras gráficos ou textos.
  O conteúdo presente neste portal não poderá ser copiado, alterados ou  distribuído salvo com autorização expressa da PROSADC, Lda..
  Este portal contém ainda textos, ilustrações e fotografias devidamente  licenciadas pelos seus autores e que não podem ser copiadas, alteradas ou  distribuídas salvo com autorização expressa dos mesmos. A PROSADC, Lda. rejeita  qualquer responsabilidade pela usurpação e uso indevido dos elementos acima  citados.
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  CONTA DO CANDIDATO E  PALAVRA-PASSE 
  O candidato é responsável por manter a confidencialidade  da sua informação e palavra passe. Será ainda responsável por todas as  utilizações do seu registo, autorizadas ou não por ele. Deverá comunicar de  imediato à JOBKON qualquer uso não autorizado da sua conta ou palavra passe.
  REMOÇÃO DE DADOS 
  O candidato pode retirar os seus documentos do portal a  qualquer momento, sendo que a partir daí os seus documentos e dados pessoais  serão imediatamente eliminados da base de dados do portal JOBKON, que mesmo  assim, nunca poderá garantir a sua eliminação da base de dados das empresas às  quais o candidato anteriormente enviou a sua candidatura. 
  RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO 
  O candidato será o único responsável pela fidedignidade,  rigor e exactidão de todas as informações, conteúdos e outros dados, incluindo  os que integrem o Curriculum Vitae, que anexar à candidatura, comprometendo-se  a mantê-los actualizados. O candidato reconhece que o portal JOBKON constitui  uma plataforma de comunicação, interacção e de busca de informação, pelo que a PROSADC,  Lda., não aceita qualquer responsabilidade relacionada com quaisquer danos ou  prejuízos, causados a outros utilizadores ou a terceiros, resultantes de  utilização incorrecta ou indevida dos dados que integram o registo do candidato  e o incumprimento do estipulado em qualquer anúncio de emprego, cuja  veracidade e boa fé é desconhecida à PROSADC, Lda., não sendo aceite  responsabilidades nalguma relação jurídica que venha a ter início entre  utilizadores do portal JOBKON. 
  UTILIZAÇÕES ESPECIFICAS PROIBIDAS 
  A JOBKON proíbe intransigentemente qualquer utilização de  má fé do portal JOBKON  e todos os  utilizadores concordam em não utilizar o portal para quaisquer dos seguintes  fins:
  a) Enviar dados pessoais falsos, incompletos ou informações que não sejam do  seu próprio CV;
  b) Efectuar um registo de candidato com dados de outra  pessoa ou efectuar um registo de empresa com dados de outra empresa;
  c) Aceder a uma área/conta não  autorizada e respectiva informação;
  d) Testar e avaliar a vulnerabilidade do sistema e quebrar a segurança instalada;
  e) Utilizar qualquer dispositivo, aplicação ou procedimento para tentar  interferir no normal funcionamento do portal ou qualquer actividade levada a  cabo nele;
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  h) Envio de e-mails não solicitados que  incluam promoções ou publicidade a produtos ou serviços;
  MODIFICAÇÕES NO  SERVIÇO 
  A JOBKON  reserva-se ao direito de modificar ou interromper o serviço prestado no portal,  em parte ou na totalidade, mediante a notificação ou não ao candidato.  Igualmente não será responsável ante o candidato nem ante terceiros por ter  exercitado o seu direito de modificar ou interromper o serviço referido. 
  SUSPENSÃO OU INTERRUPÇÃO DE  ACESSO
  A PROSADC, Lda reserva-se o direito de interromper ou suspender o acesso ao  portal JOBKON, pelo período que entenda necessário, por quaisquer razões  de ordem técnica, administrativa, de força maior ou outras.
  Sem prejuízo do disposto no número anterior, a PROSADC, Lda. não poderá ainda  ser responsabilizada por qualquer suspensão ou interrupção de acesso que venha  porventura a ocorrer por causa que não lhe seja imputável ou que seja imputável  a título de mera negligência.
  EXONERAÇÃO DE  RESPONSABILIDADE 
  Os utilizadores do portal JOBKON declaram e garantem que conhecem  perfeitamente as características e os constrangimentos, limitações e defeitos  da Internet, e nomeadamente que as transmissões de dados e de informações via  Internet beneficiam apenas duma fiabilidade técnica relativa, circulando em  redes heterogéneas de características e capacidades técnicas diversas, que  perturbam o acesso ou que o tornam impossível em certos períodos.
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  A PROSADC, Lda. não é responsável por quaisquer danos que possam ser causados  pela utilização do serviço, incluindo a contaminação de vírus.
  INTERDIÇÃO DE  REVENDA DE SERVIÇOS E INDEMNIZAÇÃO 
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