| Minha conta | ||
Id: 36217 Idade: 29
|
||
Gênero: Masculino Data de nascimento: 07/12/1982 País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo Ver CV completo Grave o CV |
||
Objectivo: Gostaria de seguir uma nova carreira, numa área diferente,na área bancária,informática, operaéões e seguranéa, telefonia móvel (área de fraude) Tipo de trabalho: A tempo inteiro, Tempo parcial Disponível a partir de: Qualquer momento |
||
1. afecto à Direcção de Informação 01/10/2008 - Presentes Empresa: Ministério do Interior País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Segurança e Proteção 2. Oficial de Permanência 16/01/2008 - 30/09/2008 Empresa: Comando da PRM-Gaza, na 2ª Esquadra da Cidade de Xai-Xai País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Gaza Cidade/local de trabalho: Xai-Xai Salário: Confidencial Departamento: Segurança e Proteção 3. Oficial de Permanência e Chefe de Secção de Patrulha 01/01/2005 - 15/01/2008 Empresa: Comando da PRM-Maputo, na 6ª Esquadra da PRM-Infulene “A” País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Segurança e Proteção |
||
Estudos: - Licenciatura em Ciências Policiais, pela Academia de Ciências Policiais (ACIPOL) Cursos, certificados & prêmios: - 4º Nivel de Inglês, Centro de Formação Industrial. - Curso de Investigação Criminal, ACIPOL, ministrado pelo Departamento de Justiça dos EUA. - Curso de Polícia do 1º Ataque, ACIPOL, ministrado pelo Departamento de Justiça dos EUA. |
||
Idiomas: Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio Conhecimentos informáticos: Domínio de Informática na Óptica do Utilizador. Pacotes: MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, Internet e E-mail. Outras competências, experiências ou observações: • Changana: Razoável. • Alto sentido de responsabilidade; • Pontualidade, assiduidade, flexibilidade e dinamismo; • Boa apresentação; • Facilidade de aprendizagem e integração no ambiente de trabalho; • Capacidade de trabalhar sob pressão; • Carta de condução de ligeiros. |
||