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Id: 35446 Idade: 26 |
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Gênero: Masculino Data de nascimento: 04/10/1985 País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo Ver CV completo Grave o CV |
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Tipo de trabalho: A tempo inteiro Disponível a partir de: Qualquer momento Pagamento: 1,200 USD Benefícios: Seguro de saude; Telefone e carro |
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1. Consultor de vendas e de RH 05/10/2010 - Presentes Empresa: Connect País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Recursos Humanos Area de trabalho: Consultoria em RH Reportando á Directora Responsabilidades: • Elaboraéão de descricéões de trabalho; • Procura de candidatos com o perfil adequado a exigência dos clientes e proceder ao processo de entrevistas; • Elaboraéão de anúncios para colocar nos Jornais e no website da Empresa para atrair candidatos de qualidade; • Apresentaéão e venda dos serviéos da Connect a potenciais clientes; • Verificaéão das qualificaéões dos candidatos bem como checagem de referências. Recomendações: Chido Mhindurwa Mandy Mathews Realizações: Ajudei a melhorar o termos e condicoes de contratacao da empresa Bónus: Carro Comissao por vendas 2. Oficial de RH 27/03/2010 - 10/07/2010 Empresa: Higest Moçambique Lda País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Machava Salário: 1000 USD Departamento: Recursos Humanos Area de trabalho: Industria Responsabilidades: • Processamento de salários • Pagamento de INSS e IRPS; • Conciliaéão com os trabalhadores e a Direcéão quando havia conflitos; • Trabalho Administrativo; • Elaboraéão do Regulamento interno da empresa; • Elaboraéão e assinatura de contratos de trabalho com os trabalhadores da empresa; • Relaéões Públicas. Recomendações: Luis Miguel Fernandes Rui Serio Brandao Realizações: Elaborei o regulamento interno da empresa Bónus: Subsidio de transporte e de alimentacao 3. Assistente Juridico, administrativo e de Recursos Humanos 26/10/2009 - 26/03/2010 Empresa: Jeffers and Green/CONSENG País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: 400 USD Departamento: Administração & Secretariado Area de trabalho: Construccao Civil Consultoria relacionada com a reabilitaéão e elevaéão da Barragem de Nacala a velha, reportava directamente ao Director Técnico Responsabilidades: • Trabalho administrativo, que envolvia todas as tarefas de Recursos Humanos; • Assistência juridica; • Procurement de bens e serviéos; • Elaboraéão e assinatura de contratos de fornecimento de produtos e de prestaéão de serviéos; • Agendamento e manutenéão da base de dados dos fornecedores de serviéos e garantia a organizaéão do escritório; • Auxiliou na preparaéão das reuniões de conulta pública relacionados com o projrcto da reabilitaéão e elevaéão da Barragem de Nacala a velha, bem como auxiliou na redacéão do relatório final resultante dos diversos comentários que o estudo de impacto ambiental foi alvo; • Realaéões Públicas e marketing da Empresa. Recomendações: Claudio Carvalho Alicia Calane Bónus: Susbidio de comunicacao e carro 4. Estagiou na Area de disctribuição da cidade de Maputo como Assistente juridico e administrativo 01/04/2009 - 31/07/2009 Empresa: EDM (Electricidade de Moçambique) País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Legal |
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Estudos: • 2010 - Elaboração de Trabalho de fim de curso para defesa. • 2005-2008, 1º - 4º ano do curso de Direito no ISCTEM; • 2003/2004 - Ensino Médio Escola Secundária Josina Machel. • 1999/2002 - Ensino Secundário na Escola Secundária da Polana; |
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Idiomas: Inglês: Leitura médio, Falando avançado, Escrita avançado Francês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio Espanhol: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante Conhecimentos informáticos: Trabalha com informática como utilizador nos pacotes, Windows XP, Vista e 7, bem como no Office 2003/2007 e 2010 tem também noções de Linux e igualmente tem noções de hardware e softwar; Tem noções do software PHC Outras competências, experiências ou observações: • Tem noções das politicas de reassentamento involuntário em Moçambique; • Tem noções de procurement; • Tem noções do trabalho administrativo e de trabalho em escritório; • Boa apresentação; • Capacidade de trabalhar em equipe; • Excelente personalidade, paciente e pessoa de confiança; • Tem noções do software PHC; • Vontade de aprender; • Carta de condução de viaturas ligeiras; • Situação militar regularizada. PONTOS FORTES: • Visão e conhecimentos consideraveis na area de Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente: em treinamento, recrutamento e avaliação, bem como no desenvolvimento e progressão de carreiras, elaboração de políticas de Recursos Humanos. • Conhecimentos profundos da Legislação Laboral Moçambicana; • Conhecimento do Mercado de vendas e habilidade no contacto com os clientes. REFERÊNCIAS: 1. Dra. Alícia Calane, Directora da Kwest Consultoria — 823038820 2. Eng. Cláudio Carvalho, Director Técnico da CONSENG — 823287520 3. Chido Mhindurwa, Consultora Sénior de Recursos Humanos na Connect - 823051094 4. Mandy Mathews, Diretora da Connect - 820573470 |
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