Gênero: Masculino
Data de nascimento: 06/01/1980
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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Tipo de trabalho: A tempo inteiro
Disponível a partir de: Qualquer momento

1. Assistente do Director de Vendas para Africa,e responssavel da area de marketing para Mocambique 02/02/2009 - Presentes
Empresa: Elsewedy Cables
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade

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2. serviços de marketing 01/07/2008 - 31/01/2009
Empresa: Suretel, Lda
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade

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3. Director Comercial 01/07/2007 - 30/06/2008
Empresa: Dap Serviços , Lda
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Comercial, Vendas

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4. Gestor de pequenas e médias empresas 03/01/2002 - 30/06/2007
Empresa: MCEL
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: 800 USD
Departamento: Serviços ao Cliente, Call Center
Area de trabalho:
• 2002/2007 – trabalhei na mCel-Mozambique Celular SARL, no departamento de Corporate. Dirigi todas as distribuiéões e funéões das vendas a nivel nacional. Estratégias desenvolvidas e executadas do crescimento e da retenéão para base de assinantes pos-pago. Crescimento controlado de todas os canais de distribuiéão que incluem tomadas de decisao, concessões, retalhistas, distribuiéões, negociantes, e outros clientes companhia-possuídos. – Aumento na base de subscritores , crescente de 680 .000 a 1.1 milhão subscritores, representando uma melhoria de 61% em subscritores do activos na rede. Disposiéão projetada e executada e projeto novos para tomadas de decisao em companhia-possuídas, centrando-se sobre a qualidade, e melhorando o fluxo de tráfego e a interaéão de indicacao do cliente com produtos indicados.

Responsabilidades:
• 2002/2007 – trabalhei na mCel-Mozambique Celular SARL, no departamento de Corporate. Dirigi todas as distribuiéões e funéões das vendas a nivel nacional. Estratégias desenvolvidas e executadas do crescimento e da retenéão para base de assinantes pos-pago. Crescimento controlado de todas os canais de distribuiéão que incluem tomadas de decisao, concessões, retalhistas, distribuiéões, negociantes, e outros clientes companhia-possuídos. – Aumento na base de subscritores , crescente de 680 .000 a 1.1 milhão subscritores, representando uma melhoria de 61% em subscritores do activos na rede. Disposiéão projetada e executada e projeto novos para tomadas de decisao em companhia-possuídas, centrando-se sobre a qualidade, e melhorando o fluxo de tráfego e a interaéão de indicacao do cliente com produtos indicados.
experiência assim como na organizaéão e controle de arquivos.
Recomendações: A direcao de vendas e marketing
Realizações: 5 anos no departamento de marketing
Bónus: Alimentacao
Trnasporte
Seguro de trabalho

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5. Responsável de Departamento de Marketing 01/01/1998 - 31/12/2000
Empresa: TECNOSERVICE
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade

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6. Promotor de vendas 01/01/1996 - 31/12/1997
Empresa: Ciclomotores
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Comercial, Vendas

Estudos:
• 2007 - Curso de Direito na ESEG .Economia e Gestão.
• 1998-1999- Ensino pré-Universitário - Liceu Alvorada
• 1993 - 1997 - Ensino Secundário (8ª a 10ª classe) - Escola Secundária Josina Machel.
• 1991/1992 Escola Primária do 2º Grau da Maxaquene. Ensino Secundário ( 6ª e 7ª classe)
• 1985/1990 Escola Primária 3 de Fevereiro.- Ensino Primário (1ª a 5ª classe)

Estudos no estrangeiro:
Elssewedy cables academy Egypt

Cursos, certificados & prêmios:
• 2009- IEC Elsewedy Cables Academy Egypt-Formação na area de venda de cabos electricos.Formação na parte de fabricação e comoposição dos cabos e sua descrição.-80 horas
• 2007 - Formação profissional no Atendimento ao Cliente (front e Back office).Mundi e servicos. 14 horas
• 2007 - Mundi e servicos. Tecnicas de Vendas e negociação. 21 horas
• 2005 - Formação na Gestão do relacionamento com o cliente.
• 2003 - Formação em Técnicas de Venda e Negociação. Homens e sistemas
• 2003 - M1 Cellular training programe. Tsebo Training Comapany. 24 horas.
• 2003 - Facilitator Development Programme Trainer. Tsebo Traning Comapany. 72 horas
• 2003 - M3 Professional Selling Skills Programme. Tsebo Training Company. 24 horas
• 2003 - Professional Selling Skills Programme. Tsebo Training Company. 24 horas

Idiomas:
Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Italiano: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Francês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado

Conhecimentos informáticos:
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nos pacotes seguintes:
• Microsoft Word;
• Microsoft Excel:
• Microsoft Power Point;
• Internet.

Outras competências, experiências ou observações:
• Muita dedicação ao trabalho
• Elevada capacidade de organização
• Facilidade de comunicação
• Elevado espírito de Equipa
• Grande vontade de aprender
• Social, dinâmico, honesto, dedicado e competente
• Disponibilidade imediata.
• Disponibilidade para trabalhar sob pressão e fora das horas normais de expediente.

REFERÊNCIAS:
• Disponiveis assim que forem solicitadas.